IL PROCESSO DI SELEZIONE
Digital or not digital
Il business va veloce e non è semplice trovare il personale per supportare la crescita. Viviamo in una situazione di mercato del lavoro complessa: disoccupazione da un lato, assenza di candidature qualificate dall’altro. Lavorare in smart, sicurezza, sviluppo e formazione sono le richieste più frequenti dei candidati. Allineamento valoriale, flessibilità, responsabilità individuale, autonomia sono le esigenze delle aziende. Le fasi di selezione sono divenute prevalentemente virtuali. Ecco perché acquisire un metodo e strumenti pratici per valutare i candidati online e non solo, analizzare le loro competenze tecniche e soft, la loro motivazione, l’allineamento con i valori dell’organizzazione sono diventate competenze imprescindibile per chi si occupa di risorse umane.
CONTENUTI
Il mercato del lavoro oggi.
Il processo di selezione.
Job perception: analisi del bisogno, quando non è univoca?
Recupero delle candidature – Sito aziendale, Linked in -Annunci-Caccia Social.
Generazioni a confronto: dai Baby Boomers alla generazione Z.
Valutazione dei candidati: competenze hard, soft, motivazione aspettative retributive e di carriera.
Strumenti di valutazione abbinati a ciascuna area di valutazione.
Il colloquio: le domande nei colloqui.
Cosa cambia nel Virtual Recruiting.
Gli errori di valutazione. La percezione. I bias cognitivi. Stereotipi.
Candidate experience.
Ruolo del capo durante il periodo di prova, feedback, osservazione di fatti non opinioni.
Strumenti HR durante il periodo di prova – Intervista follow up.
Esercitazione: Exit Interview.
DOCENTE
Elisa Nadiani, economista, appassionata di Persone ed Organizzazioni, da oltre 20 anni si occupa di Head Hunting e gestione di team per la ricerca, selezione e valutazione di profili complessi, percorsi di inserimento in azienda, formazione e analisi organizzative in realtà imprenditoriali, internazionali e multinazionali. È inoltre Coach certificata ICF.
DURATA: 12 ore
Date
10/10/2024 - orario 9-1317/10/2024 - orario 9-13
24/10/2024 - orario 9-13
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
560,00 € + IVA az. associate
700,00 € + IVA az. non associate
